平面设计和UI设计哪个就业前景好？

今天12教育网小编整理了平面设计和UI设计哪个就业前景好？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、平面设计和UI设计哪个就业前景好？
• 2、哪种类型的设计师能够获得较高的收入
• 3、室内设计师月收入多少

平面设计和UI设计哪个就业前景好？

UI设计就业前景比较好。
从长远来看，平面设计这个岗位远远不如近几年兴起的UI设计师这一职位，这两个职位互有想通之处，入门都比较容易，但UI设计师的薪资却比平面设计师高出一大截，一般试用期起薪就在5K以上，有几年工作经验后很容易拿到上万元。
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UI设计师这个行业在一线城市的平均薪资过万，也就是100个UI设计师里面有60个UI设计师月薪是1万以上的，UI设计行业入行比其它行业薪资高3000元，有一年以上工作经验后月薪上万很简单。
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哪种类型的设计师能够获得较高的收入

设计师这个职业已经成为越来越多人的梦想。在这个职业中，有许多分支，从平面设计到空间设计，从UI设计到产品设计。我相信许多人都在思考这个问题，哪种设计师较赚钱？在本文中，我们将讨论这个问题。
首先，让我们看看平面设计师。平面设计师可以说是较常见的设计师。他们负责进行印刷品和数字的设计和排版。这包括杂志、海报、商标、广告、名片等等。市场上对于平面设计的需求仍然很大。如果你在这个领域有一定的技能并能不断提高自己，你可以赚到不错的薪水。然而，由于这个市场的饱和程度比较高，有很多业余爱好者也加入了此行列，所以在取得成功之前需要付出更多心血。
其次，UI设计师是一个比较新兴的职业。他们致力于设计网站、应用程序、互动体验等，以提高用户体验和界面设计。随着移动设备的普及，UI设计的需求也在增加。优秀的UI设计师具有极高的技能和创造力，可以帮助公司和客户取得成功。由于UI设计比较新颖并且需要不断创新，因此高质量的UI设计对于雇主的价值是不可估量的。因此，UI设计师在这个领域中有很好的发展前景。
接下来，我们来谈谈建筑师和室内设计师。虽然这些职业不完全像其他设计师那样，但它们是设计行业中较稳定的领域之一。建筑师和室内设计师负责规划、设计和管理建筑项目。这些职位的工作涉及范围极广，如企业办公室设计、购物中心、旅馆和住宅等。由于人们对于空间设计的重视，建筑和室内设计的市场需求不会有太大的危险。这个领域的工作需要很高的知识和技能，因此薪水相对其他领域也更高。
在设计领域，艺术总监是一个赚钱多的职业。该职位通常是针对大型广告公司，影视公司和出版商。艺术总监是“创意教练”和“团队领袖”，他们能够帮助团队保持创意和精力充沛。艺术总监需要创造力、先进技能和领导力，这些都是很难得到的素质，因此他们可以获得高薪。
较后，与单一的职位不同，创业者看起来通常比其他领域的设计师赚的多。因为在特定领域成功的创业者可以赚很多钱。在设计领域中，成功的公司和团队通常可以获得更高的薪水和更多的客户。创业者需要有创新思维和对风险的愿景，如果你想成为一名创业者，那么设计行业是一个良好的选择。
综上所述，哪种设计师较赚钱并不好回答，因为每个领域都有其优点和劣势。如果你想选择一条有利的道路，就要考虑自己的技能、兴趣和市场趋势。与此同时，不管你选择成为哪种设计师，始终要保持并不断学习和提高自己的技能，这样才能在职场上全面发展和获得更高的待遇。

室内设计师月收入多少

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阶段A:助手阶段 收入5K

对于绝大多数人，在这个阶段是极其挣扎的成长阶段，一般是我们从助手到设计师的阶段，我们称之为助理设计师阶段，我从业最初是在公司研发中心做总监的助手设计师，我们研发中心负责公司的十大风格的体系化工作，我的工作其实就是画图，关键是其实我不知道画什么图，因为研发一个项目周期在当时可能长达一年甚至更久，至于这个项目是不是可以执行，要看公司的战略，往往很难在较短时间推行。这时候我的收益就是固定的收益，只有5K,其实到手才4.2K左右。这是转正以后，其实实习期工资更低。

这个阶段长达九个月。

后来我去北京分公司做一个项目支持，当然我们企业总部也在北京，距离中央电视台大裤衩一个2个红路灯，分公司在东北二坏外的河边。设计公司都是以设计师为核心的，作为作前段的核心竞争力以及核心产值的贡献都是来自这里的。所以很多设计师是个人标识的穿衣风格，其次设计师的工作环境与我们在研发中心的工作环境其实相差很大，我当时其实是很羡慕的。

项目结束，我看到设计师都是开着宝马5系和奔驰下班的，这一类车型大概占比40%，保时捷也有，占比5%，剩下的就是大众之类的一些普通车。我们集团研发中心的设计师都是公共交通工具，而且当时我的同事，一个姐姐每月不过8K,工作了大概6年多了。

一个人的转变都是从被打击或者看到你可能实现的那一刻开始的。

要么是赤裸的现状要么是巨大的诱惑，难的是两者都有了。

巨大的落差和收入比例，对我造成了冲击。最重要的是我开始规划自己的职业生涯，我希望成为分公司的设计师，这样我才有机会与他们一样。

阶段B:初级设计师,不升反降，收入3K—0.4K

梦想很丰，现实很骨感。这是人生中真正停滞不前的阶段，没人教你、无从学习又何谈进步。

这个阶段长达半年到九个月左右，成为我职业生涯中最难熬的日子。

难熬的不是收入低，而是在低收入的阶段你却看不到希望。而且绝大多数人是在这一阶段放弃的。或者重回助理，或者去了更差的公司，去做免费的设计了。

我是研发中心直接转设计师的，可想而知不会完整的施工图纸，没去过工地，从上而下总监推荐分公司必须接收我，可是客户经理会把辛苦电话邀约的客户给你一个小白吗？你的成功率是0%，你如果不能签约客户，意味着客户经理的收益为0%。如果给一个老设计师呢，那么可能签约10万的产值，客户经理的劳动才能获得回报。公司才会获得产值。

你不能签约，就是浪费别人的工作和辛苦，所以你没资格，不能去抱怨没机会，而是我当时没法抓住机会。于是有一个月我的工资就是400块钱，底薪加上业绩罚款，每月600的餐补还被扣掉了200.可是，我知道要的是什么，我也很清楚我缺失的是什么，我知道这个过程就是一个歼灭战，你学会一个东西，你就少一个阻碍。 12教育网

阶段C:设计能力提升 开始签约 10K保底

400的工资成为了分公司部门的笑料，可我依然怀揣着梦想。每次经过有着独立办公室的设计师那里，我总是多看几眼，我为此而来，我应该一路向前，决不能放弃。

这个阶段开始不停的学习总结，问老设计师很多问题。可是你很少获得指点，因为你的成长意味着你可以签约，部门业绩产值是固定的，你签约意味着别人少签约。即便看到你的错误也不会指点你，同行就是竞争的对手。

部门组织的很多场外的活动，都是他们去签约现场，而我留守公司看家而已。这段时间我自己做了很多的PPT，期望在谈客户的时候可以用到，依然是一个熟悉的枯燥的周末，我留守公司的7层，恰巧有客户去店面到访，于是我第一次因为这样的意外而获得了洽谈客户的机会，我对自己说淡定一些，其实自己已经很紧张，全程的沟通其实我极其紧张，以至于紧张成了唯一的记忆了。

30分钟的沟通以后，是客户经理的回访和压单环节，回到7层的我依然还是有一些紧张的。只到客户经理给我打电话：冯老师，您拿一下POSS机。我在忙乱中拿着POSS机，飞奔而去，在设计协议上签下来自己的名字和电话。外场的活动还没正式开始，部门经理的短信已经群发祝贺设计签约。

路过设计师独立的办公室，我觉得自己前行了一大步，现实不再那么骨感，梦想不至于那么遥远了。

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